2020年自考管理心理学：考核与评价领导者的原则
为保证领导者考评的正常开展，应当在客观公正、实事求是的指导思想下遵循以下原则：
（1）自我述职、群众评议、领导考査三结合的原则。
（2）定性与定量相结合的原则。
（3）主要与次要相结合的原则。
（4）静态与动态相结合的原则。
（5）稳定与发展相结合的原则。
（6）察言观行、以行为主的原则。
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