2020年自考管理心理学：考核与评价领导者的目的与作用
现代领导活动中，考评日益成为一个规范化和制度化的环节，考评工作的地位和重要性正日益突出。考评的目的在于识别、激励、监督与晋升提拔德能勤绩优秀的领导人才。具体有如下作用：①识别作用。②激励作用。③自我完善与成长作用。④为领导干部的奖评、晋级、提升和选拔、培训，提供定性与定量的测评和调查依据。
| 辅导类别 | 内容 | 招生方案 | 购买课程 |
|
超值精品班
|
紧扣大纲全面讲解，超值优惠套餐 有一定基础、自学能力强
|
查看>> |
 购买
|
|
整专业直达班
|
起点低 基础差 院校专业怎么选
|
查看>> |
 购买
|
|
专本连读直达班
|
省心省力省时 高效高学历直达
|
查看>> |
 购买
|
|
VIP定制班
|
查看>> |
 购买
|
|
|
|||
编辑推荐
关注添加
扫码加入备考交流群
与更多考生一起交流学习经验
备战考试，获取试题及资料
扫码下载APP
海量历年试题、备考资料
免费下载领取
扫码进入微信小程序
每日练题巩固、考前模拟实战
免费体验自考365海量试题
京公网安备11010802044473号