2020年自考管理心理学：软约束性

2020年04月23日来源：自考365 字体：大小打印

组织文化对组织管理起作用，不是靠规章制度的硬手段，而主要是靠核心价值观对成员的熏陶、感染和诱导，使成员产生对组织目标、行为准则和价值观念的认同，自觉地按照组织的共同价值观念和行为准则去活动。对于违反了组织文化的行为，组织会通过规劝、教育说服成员服从组织文化，否则他会受到群体意识的谴责和排斥、从而产生失落感、挫折感，严重的甚至会离开组织。

辅导类别	内容	招生方案	购买课程
超值精品班	紧扣大纲全面讲解，超值优惠套餐　有一定基础、自学能力强	查看>>	购买
整专业直达班	起点低基础差院校专业怎么选	查看>>	购买
专本连读直达班	省心省力省时高效高学历直达	查看>>	购买
VIP定制班	从报考到毕业一站式服务五位一体扫除自考障碍	查看>>	购买

编辑推荐

相关资讯

关注添加

扫码加入备考交流群

与更多考生一起交流学习经验
备战考试，获取试题及资料

扫码下载APP

海量历年试题、备考资料
免费下载领取

扫码进入微信小程序

每日练题巩固、考前模拟实战
免费体验自考365海量试题