精神文化是组织文化的核心层。它主要包括组织的价值观念、管理理念、组织(企业)精神和组织道德及教育等。精神文化层是组织文化的更深层结构,是组织文化的核心和灵魂,是形成组织文化的物质层和制度层的基础和原因。组织文化的精神层包括以下五个方面:
(1)组织经营哲学。(2)组织精神。(3)组织风气。(4)组织目标。(5)组织道德。
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