2021年10月组织行为学自考重点:公平理论的基本观点
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2021年10月自考组织行为学:公平理论的基本观点
公平理论的观点是:当一个人做出了成绩并取得报酬后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。因此,他要进行种种比较来确定自己所得报酬是否合理。比较的结果将直接影响他今后工作的积极性。公平就能激励人,不公平就不能激励人。激发动机的过程,也就是人与人进行比较的过程。
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