2015年4月自考人力资源管理考点:人员激励需遵循的原则
人员激励需遵循的原则:
①了解人员的心理需求和人格类型。
②正确分析职工的工作动机。
③满足职工的外在需求。
④注重职工的内在需求。
⑤采取合理的激励措施。
⑥贯彻岗位责任制。
⑦实行按劳分配。
⑧重视社会心理。
编辑推荐:
2015/2016年自考网上培训辅导课程全面热招 更低只需60元!
第一时间获得试题、报名时间、成绩查询信息 请关注自考365官方微信!

人员激励需遵循的原则:
①了解人员的心理需求和人格类型。
②正确分析职工的工作动机。
③满足职工的外在需求。
④注重职工的内在需求。
⑤采取合理的激励措施。
⑥贯彻岗位责任制。
⑦实行按劳分配。
⑧重视社会心理。
编辑推荐:
2015/2016年自考网上培训辅导课程全面热招 更低只需60元!
第一时间获得试题、报名时间、成绩查询信息 请关注自考365官方微信!
