2015年4月自考人力资源管理考点:素质
素质的含义:素质包括生理素质和心理素质两个方面。素质是指个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点,它是行为的基础和根本因素。
人员甄选多重相关法:多重相关法就是在人员甄选时,着眼于整体衡量求职者的各种能力,以整体表现来比较众求职者,从中选择更佳人选。多重相关法更符合用人所长的甄选原则。
编辑推荐:
素质的含义:素质包括生理素质和心理素质两个方面。素质是指个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点,它是行为的基础和根本因素。
人员甄选多重相关法:多重相关法就是在人员甄选时,着眼于整体衡量求职者的各种能力,以整体表现来比较众求职者,从中选择更佳人选。多重相关法更符合用人所长的甄选原则。
编辑推荐: