课程代码

课程名称

学分

00051

管理系统中计算机应用

3

00052

●管理系统中计算机应用(实践)

1

15043

中国近现代史纲要

3

03708中国近现代史纲要

15044

马克思主义基本原理

3

03709马克思主义基本原理概论

04183

概率论与数理统计(经管类)

5

06091薪酬管理

04184

线性代数(经管类)

4

05969人力资源战略与规划

06092

工作分析

4

11759工作分析与评价

13000

英语(专升本)

7

00015英语(二)

13683

管理学原理(中级)

6

00141发展经济学

顶替任意一门

13887

经济学原理(中级)

6

13811

绩效管理

6

05963绩效管理

13967

劳动关系与劳动法

4

06089劳动关系与劳动法

13968

●劳动关系与劳动法(实践)

2

14056

培训与人力资源开发

6

11760人力资源政策与法规

14104

人力资源管理(中级)

4

06093人力资源开发与管理

14106

●人力资源管理高级实验(实践)

4

11761人力资源管理高级实验
(实践性环节)

14112

人员素质测评理论与方法

5

06090人员素质测评理论与方法

15040

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

3

10222

●人力资源管理毕业论文

0

总学分

76

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