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2022年4月山西自考本科人力资源管理专业计划

2021-12-02 10:43:26   文章来源: 自考365   字体:   打印
准考证

人力资源管理 (本科)

新专业代码:120206

原专业代码:B020218

原专业名称:人力资源管理

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

 

序号 课程代码 课程名称 学分 备注
1 03708 中国近现代史纲要 2  
2 03709 马克思主义基本原理概论 4  
3 00015 英语(二) 14  
4 00141 发展经济学 6 政府、政策与经济学
5 05963 绩效管理 4  
6 05969 人力资源战略与规划 5  
7 06089 劳动关系与劳动法 6  
8 06090 人员素质测评理论与方法 6  
9 06091 薪酬管理 6  
10 06093 人力资源开发与管理 6  
11 11759 工作分析与评价 4  
12 11760 人力资源政策与法规 5  
13 11761 人力资源管理高级实验 6 实践性环节
14 06999 毕业论文 6  实践性环节
 总学分 80

点击查看:2022年4月山西自考专业及主考院校一览表

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