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天津2013年自考人力资源管理(本科)(667)考试计划

2012-12-26 16:49:50   文章来源: 招考资讯网   字体:   打印
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  专业代码:667

  专业名称:人力资源管理(本)

  主考院校:南开大学

  开考方式:面向社会开考

课程代码 

课程名称 

学分 

课程类别 

考试方式 

1180 
中国近现代史纲要 
2  必考  笔试 
1181  4  必考  笔试 
0049 
俄语(二) 
14  任选1门  笔试 
0244 
日语(二) 
14  笔试 
0359 
英语(二) 
14  笔试 
0101 
管理系统中计算机应用 
3  必考  笔试 
0441  4  必考  笔试 
0497  4  必考  笔试 
1021 
劳动关系学 
8  必考  笔试 
1054 
人力资源开发与管理 
6  必考  笔试 
0338 
行政法学 
5  任选1门  笔试 
0463 
劳动法 
4  笔试 
1055 
劳动与社会保障 
6  任选1门  笔试 
1143 
当代中国社会福利制度 
6  笔试 
0495 
现代管理学 
6  任选3门  笔试 
1056 
人员素质测评理论与方法 
6  笔试 
1057 
薪酬管理 
6  笔试 
1144 
职业生涯发展与规划 
6  笔试 
1145 
心理咨询 
6  笔试 
1146 
公共部门绩效评估 
6  笔试 
0490 
领导科学 
4  不考外语,须考三门  笔试 
0496 
社会学概论 
6  笔试 
1139 
中国文化导论 
6  笔试 
4893 
人力资源管理毕业论文 
0  必考  实践 

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