2025年10月内蒙古自考本科人力资源管理专业计划
人力资源管理(专升本)
专业代码:120206
主考学校:武汉理工大学
学分:74
课程门数:15
序号  | 
                    
					课程  | 课程名称  | 学分  | 考试  | 备注  | 使用教材  | 作者(主编)  | 出版社  | 版本  | 
1  | 15044  | 马克思主义基本原理  | 3  | 笔试  | 思政课程  | 马克思主义基本原理  | 本书编写组  | 高等教育出版社  | 2023年版  | 
2  | 15043  | 中国近现代史纲要  | 3  | 笔试  | 思政课程  | 中国近现代史纲要  | 本书编写组  | 高等教育出版社  | 2023年版  | 
3  | 15040  | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论  | 3  | 笔试  | 思政课程  | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论  | 本书编写组  | 高等教育出版社  | 
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人民出版社  | |||||||||
4  | 13000  | 英语(专升本)  | 7  | 笔试  | 公共基础课  | 《英语(二)自学教程》  | 张敬源 张虹  | 外语教学与研究出版社  | 2012  | 
5  | 04184  | 线性代数(经管类)  | 4  | 笔试  | 专业核心课  | 《线性代数(经管类)》  | 刘吉佑 刘志学  | 北京大学出版社  | 2023  | 
6  | 13887  | 经济学原理(中级)  | 6  | 笔试  | 专业核心课  | 《经济学原理(中级)》  | 于春海  | 中国人民大学出版社  | 2024  | 
7  | 13683  | 管理学原理(中级)  | 6  | 笔试  | 专业核心课  | 《管理学原理(中级)》  | 白瑷峥  | 中国人民大学出版社  | 2023  | 
8  | 00051  | 管理系统中计算机应用  | 3  | 笔试  | 专业核心课  | 《管理系统中计算机应用》  | 周山芙 赵苹  | 外语教学与研究出版社  | 2012  | 
00052  | 管理系统中计算机应用(实践)  | 1  | 实践课  | 技能考核  | |||||
9  | 14112  | 人员素质测评理论与方法  | 5  | 笔试  | 专业核心课学位课程  | 《人员测评与选拔》  | 桂萍 彭华涛  | 科学出版社  | 2019  | 
10  | 13811  | 绩效管理  | 6  | 笔试  | 专业核心课  | 《绩效管理》  | 罗帆 卢少华  | 科学出版社  | 2016  | 
11  | 13967  | 劳动关系与劳动法  | 4  | 笔试  | 专业核心课学位课程  | 《人力资源法规》  | 孙泽厚 徐慧娟  | 科学出版社  | 2016  | 
13968  | 劳动关系与劳动法(实践)  | 2  | 实践课  | ||||||
12  | 06091  | 薪酬管理  | 6  | 笔试  | 专业核心课学位课程  | 《薪酬管理》(第3版)  | 刘昕  | 中国人民大学出版社  | 2011  | 
13  | 14104  | 人力资源管理(中级)  | 4  | 笔试  | 专业核心课  | 《人力资源管理与开发》  | 罗帆 孙泽厚  | 科学出版社  | 2018  | 
14  | 14056  | 培训与人力资源开发  | 6  | 笔试  | 专业核心课  | 《人力资源培训与开发》  | 周洁  | 清华大学出版社  | 2020  | 
15  | 06779  | 应用写作学  | 5  | 笔试  | 专业核心课  | 《应用写作学》  | 唐丹  | 武汉理工大学出版社  | 2021  | 
16  | 18948  | 人力资源管理毕业考核  | 不计学分  | 
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注:1、本专业毕业条件为完成以上专业计划15门课程,总学分达到74学分,有专科及以上毕业证书。
2、笔试课程相关的实践考核环节部分不单独计入课程总门数。
3、自学考试学位授予属于主考学校工作范围,学位申请条件及申请流程依照主考学校有关规定执行。
- 历年试题
 - 备考资料
 

