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2020年江苏自考本科人力资源管理专业计划

2020-04-28 10:24:32   文章来源: 自考365   字体:   打印

人力资源管理(本科段)

专业代码:2020218

主考学校: 河海大学苏州大学

本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

2020年江苏自考报名咨询

注:从2020年9月起,人力资源管理本科专业主考学校调整为河海大学、苏州大学(河海大学主考地区为南京市、徐州市、连云港市、淮安市、扬州市、镇江市、宿迁市,苏州大学主考地区为无锡市、常州市、苏州市、南通市、盐城市、泰州市)。【点击查看:关于调整自考人力资源管理等5个本科专业主考学校及停考公共关系本科专业的公告

人力资源管理专业课程设置(2015版)
序号课程代码课程名称学分
103709马克思主义基本原理概论4
203708中国近现代史纲要2
300015英语(二)◆任选 一门14
 27016日语◆ 14
 27017法语◆ 14
 27018俄语◆ 14
430584员工培训管理6
503871市场调查与市场分析5
630466员工关系管理6
706092工作分析◆4
806090人员素质测评理论与方法6
905962招聘管理◆4
1006091薪酬管理6
1105963绩效管理◆4
1210052职业生涯规划与管理6
1306093人力资源开发与管理◆6
 00321中国文化概论不考英语者的换考课程5
 00034社会学概论 6
 00152组织行为学 4
1410222人力资源管理毕业论文(不计学分)
学分合计不少于73学分

说明:

◆是学士学位课,平均分需要达到70分,外语课单独70分,论文良好可申请学位。

1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2015版)第11条。       

2.作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。

3.报考本专业的考生,且在2016年前(不含2016年)取得全国计算机等级考试二级及以上合格证书,或获得全国计算机应用技术证书考试中的《管理系统中信息技术的应用》模块证书的,可以替代“03871市场调查与市场分析”课程。 

点击查看:2020年江苏自考专业及主考院校一览表

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