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2020年广东自考本科人力资源管理专业计划

2020-05-27 13:58:16   文章来源: 广东省教育考试院   字体:   打印

人力资源管理(本科)

专业代码:690202

主考院校:华南师范大学

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

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类型序号课程代码课程名称学分类型考试方式备注
00103709马克思主义基本原理概论4必考笔试 
00200294劳动社会学4必考笔试
00300152组织行为学4必考笔试
00407484社会保障学6必考笔试
00511465现代公司管理6必考笔试
00611466现代企业人力资源管理概论8必考笔试
00711467人力资源统计学6必考笔试
00800463现代人员测评6必考笔试
00900324人事管理学6必考笔试
01011468工作岗位研究原理与应用6必考笔试
01106999毕业论文不计学分必考实践考核
10100015英语(二)14选考笔试
10211469宏观劳动力配置5选考笔试
10311470国际劳务合作和海外就业4选考笔试
10411471劳动争议处理概论5选考笔试
20100164劳动经济学6加考笔试
20200167劳动法4加考笔试
20306183工资管理4加考笔试
20411365劳动力市场学5加考笔试
20511366人口与劳动资源5加考笔试
课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。
说明:
1.101至104课程中须选考不少于14学分。
2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。

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