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2023年自考组织行为学知识点:行为改造型激励理论

2023年06月11日    来源:自考365   字体:   打印

2023年10月自考备考已经开始,为了帮助小伙伴们更加顺利、高效地备考,自考365给大家整理了2023年10月自考组织行为学重要知识点,希望大家好好掌握。

2023年10月自考组织行为学知识点:行为改造型激励理论

1.强化理论(斯金纳):(1)正强化;(2)负强化(警告);(3)惩罚;(4)自然消退。

2.归因理论(海德和罗斯等):对成功与失败,一般有四种归因:努力、能力、任务难度和机遇。

(1)从内外因方面看,努力和能力属于内因,任务难度和机遇属于外因。

(2)从稳定性方面看,能力和任务难度属于稳定性因素,努力和机遇属于不稳定因素。

(3)从可控性方面看,努力是可控因素,任务难度和机遇是不可控因素,能力部分可控。

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