某用人单位招聘实习会计,与在校大四学生陈某签订了实习协议。1年后,陈某提起劳动争议仲裁,请求支付未签订劳动合同的2倍工资。对此案例说法正确的是
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某用人单位招聘实习会计,与在校大四学生陈某签订了实习协议。1年后,陈某提起劳动争议仲裁,请求支付未签订劳动合同的2倍工资。对此案例说法正确的是
A.实习协议属于劳务合同,不支持陈某请求
B.陈某不具备就业主体资格,不应当支持其请求
C.实习协议属于民事法律关系,不支持陈某请求
D.实习协议内容满足劳动合同内容的,应当支持陈某的请求
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【正确答案】
D
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