2015年自考企业管理概论考点：人力资源规划
人力资源规划：是企业通过科学地预测、分析人力资源的供给和需求情况，制定必要的政策和措施，以确保自身在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要的人力资源，并使组织和个体得到长期利益的过程。
编辑推荐：
自考365手机移动课堂安卓/苹果版上线，移动学习，随时随地！
2015/2016年自考网上培训辅导课程全面热招 最低只需60元！
第一时间获得真题、报名时间、成绩查询信息 请关注自考365官方微信！
人力资源规划：是企业通过科学地预测、分析人力资源的供给和需求情况，制定必要的政策和措施，以确保自身在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要的人力资源，并使组织和个体得到长期利益的过程。
编辑推荐：
自考365手机移动课堂安卓/苹果版上线，移动学习，随时随地！
2015/2016年自考网上培训辅导课程全面热招 最低只需60元！
第一时间获得真题、报名时间、成绩查询信息 请关注自考365官方微信！
Copyright © 2000 - 2020 www.zikao365.com All Rights Reserved. 北京正保自考教育科技有限公司 版权所有
京B2-20200959｜京ICP备20012371号-1 
京公网安备 11010802030524号
