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2015年自考领导科学考点:荐选制存在的合理性

2015年05月07日    来源:网络   字体:   打印

  荐选制存在的合理性:

  1)是种长期被选用的人才选拔制度。

  2)能够把人才推荐者和人才选拔者两方面的主观能动性有机结合。

  3)有效防止“非人才”进入“人才”队伍。

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