当前位置：首页 > 笔记串讲 > 2015年4月自考人力资源管理考点：激励强化

2015年4月自考人力资源管理考点：激励强化原理

2015年02月28日来源：网络字体：大小打印

　　激励强化原理的含义：激励强化指的是通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足的允诺，来强化其为了获得满足就必须努力工作的心理动机，从而达到充分发挥其积极性，努力工作的结果。

　　若您在自考学习过程中有任何疑问，欢迎进入论坛讨论！

　　编辑推荐：

　　自考365手机移动课堂安卓版上线，移动学习，随时随地！

　　2015/2016年自考网上培训辅导课程全面热招更低只需60元！

　　“自考试题”电子书可以下载到手机/平板电脑中学习！

　　第一时间获得试题、报名时间、成绩查询信息请关注自考365官方微信！

自考365网校官方微信

热门课程
报名咨询

中国近现代史纲要

14888人已购买

马克思主义基本原理概论

23888人已购买

政治经济学（财经类）

13950人已购买

思想道德修养与法律基础

22999人已购买

英语（一）

26000人已购买

英语（二）

14688人已购买

自考报名

咨询入口 >>

专升本报名

咨询入口 >>

成人高考

咨询入口 >>

夜大/电大

咨询入口 >>

网络教育报名

咨询入口 >>

其它报名

咨询入口 >>

相关资讯

网站介绍欢迎合作联系我们帮助中心
咨询电话：010-82335555 / 4008135555 客服邮箱：zikao365@cdeledu.com

备考微信群

微信公众号

APP下载

Copyright © 2000 - www.zikao365.com All Rights Reserved.　北京远程叁陆伍教育科技有限公司版权所有

京B2-20200959｜京ICP备20012371号-1 京公网安备 11010802030524号

关闭