简述复杂人假设的基本内容。
自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2024年10月《组织行为学》自考试题及答案，一起来试试吧！
简述复杂人假设的基本内容。
查看答案解析
【正确答案】
（1）每个人的需要和能力各不相同，工作动机复杂多变、难以进行统一、明确的概述；（2 分）
（2）人在组织中的工作和生活条件是不断变化的，因此会不断产生新的需求和动机；（1 分）
（3）人在不同的组织和不同的部门中，同样可能会产生不同的动机模式；（1 分）
（4）一个人能否感到心满意足，是否愿意为组织出力，取决于他本身的动机构造模式、同组织之间的关系等；（1 分）
（5）人们可以根据自己的动机、能力及工作性质对不同的管理方式做出不同的反应。（1 分）
自考365提供从报名到毕业一站式服务！【点击咨询>> 】
你可能喜欢
- 热门课程
- 报名咨询
相关资讯
关注添加
扫码添加学习顾问
了解考试计划，进行学习规划
备战考试，获取试题及资料
扫码下载APP
海量历年试题、备考资料
免费下载领取
扫码进入微信小程序
每日练题巩固、考前模拟实战
免费体验自考365海量试题
京公网安备 11010802044473号