家长制的行政领导是指凭企业家个人经验进行管理决策的阶段。这种模式盛行于资本主义发展初始时期，企业规模小，技术装备落后，企业主或者老板既是企业财产的所有者，又是企业的经营管理者。他们在企业中的地位等于家庭里的家长。他们的决策往往带有浓厚的家族、个人色彩，这种封建式的家长领导体制一直延续到19世纪中叶。
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