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2020年10月自考劳动法真题及答案解析

2021年03月07日    来源: 自考365   字体:   打印

自考365网给大家整理了2020年10月自考《劳动法》真题及答案解析,一起来试试吧!

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2020年10月高等教育自学考试《劳动法》试题答案及评分参考

(课程代码 00167)

一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.某用人单位的员工手册经过民主程序制定且经公示告知程序。若该员工手册对新入职员工有效,需要满足的条件是

2.关于非全日制用工,表述正确的是

3.关于劳动合同变更,说法正确的是

4.被派遣劳动者严重违反规章制度的,用工单位可以将其退回。对此,理解错误的是

5.关于劳动争议解决途径的选项错误的是

6.属于劳动争议仲裁受案范围的争议是

7.关于试用期的表述,正确的是

8.关于医疗期的说法,错误的是

9.有关社会保险的说法,正确的是

10.关于女职工特殊劳动保护,正确的表述是

11.关于现代劳动法的起源,说法正确的是

12.根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账并至少保存

13.下列选项中,不能休职工年休假的情形是

14.关于集体劳动合同的表述,正确的是

15.向劳动保障监察部门投诉应满足受理条件,不属于该条件的是

16.关于工作时间的法律特征,表述错误的是

17.关于劳动关系与劳动法律关系的不同,表述错误的是

18.对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,劳动者依法维权的直接方式是

19.2017年10月1~5日,员工甲在公司加班5天,但公司一直未支付加班费。2019年3月4日,员工甲与公司解除劳动关系,员工甲最迟申请仲裁主张加班费的日期是

20.下列表述,符合《安全生产法》的选项是

二、多项选择题:本大题共10小题, 每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。

21.某快递公司邮件包裹收派岗位得到所在区人力资源社会保障局审批实行不定时工作制,某快递公司工作场所内,可以实行不定时工作制的劳动者是

22.可以作为集体合同中劳动者一方签约主体的是

23.我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是

24.我国工会的基本职能是

25.关于无固定期限劳动合同,表述正确的是

26.某物业公司因停车场收费实现自动化而与收费员于某解除劳动合同引起争议。物业公司的做法若得到支持,应当满足的条件是

27.蔡某作为招商专员因未完成公司规定的业绩指标,被公司解聘。若公司解聘合法,应当满足的条件是

28.组成劳动争议仲裁委员会的代表是

29.因劳动者不胜任工作而解除劳动合同的,用人单位获得法院支持的案例极少。其原因主要有

30.下列情形中,劳动者应当承担赔偿责任的是

三、名词解释题:本大题共4小题,每小题3分,共12分。

31.劳动就业

32.劳动合同的解除

33.奖金

34.养老保险

四、简答题:本大题共3小题,每小题5分,共15分。

35.简述工作时间法律调整的意义。

36.简述安全卫生设施“三同时”制度的概念和内容。

37.简述我国《劳动合同法》对竞业限制的主要规定。

五、论述题:本大题共1小题,共15分。

38论维护劳动者合法权益原则。

六、案例分析题:本大题共2小题,每小题9分,共18分。

39夏雨荷系清风超市员工,双方签订了《劳动合同书》,劳动合同期限为自2015年9月25日起3年,夏雨荷岗位为营业员,负责生鲜部干货的上货、摆放陈列、捡除坏的干货商品。2017年2月26日14时40分左右,夏雨荷在超市上班期间,因在超市女厕所内喝下放置在厕所内的洁厕剂而受伤,受伤后在某医科大学附属第一医院治疗,诊断为急性。上消化道出血,急性胃粘膜损伤,头皮血肿,胃空肠吻合术后,洁厕剂中毒。2018年2月6日,清风超市向人社局申请工伤认定。

请分析并回答下列问题:

(1)夏雨荷是否构成工伤?为什么?

(2)清风超市对于人社局关于夏雨荷构成工伤的认定是否可以提起诉讼?

(3)夏雨荷自称其是在极度疲劳的情况下头晕眼花误把洁厕剂当饮料喝导致受伤,对此,你如何评价?

40红星公司因其员工李某拒绝加班,未配合完成涉案产品的检测工作,导致公司迟延交货,被对方追偿违约金12万元。红星公司要求李某赔偿经济损失,双方发生争议。红星公司申请劳动仲裁,要求李某承担赔偿责任。

请分析并回答下列问题:

(1)红星公司需要向仲裁委员会提供证据证明哪些事实存在?

(2)如何评价李某拒绝加班行为?李某是否应当承担赔偿责任?


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