自考365网给大家整理了2020年8月自考《组织行为学》试题及答案解析，一起来试试吧！

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2020年10月高等教育自学考试《组织行为学》试题答案及评分参考

（课程代码 00151）

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是更符合题目要求的，请将其选出。

1．人的行为模式可表示为: B=F (P•E)，其中B代表

2．内在意识向外部行动的转化，这是

3．新华生主义更具代表性的人物是

4．态度ABC模型中的C指的是

5．要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是

6．个体根据兴趣和需要，有意识地把知觉对象优先从背景中区分出来并进行组织、加工和整合，这个特性是知觉的

7．人们在知觉的过程中，常从或好或坏的局部印象出发，进而扩展到全部的或好或坏的整体印象，这种知觉偏差是

8．为完成某项指定任务或项目而在一起工作的群体是

9．口头汇报、书面总结、座谈会、意见等是组织中的

10．沟通网络渠道过多，易造成混乱状态，在浪费时间的同时还影响工作效率，这种沟通网络是

11．群体成为团队的首要条件是

12．个体在群体的压力下，放弃自己的意见，采取和大多数人一致的意见的行为是

13．冲突中更大限度地获得个人利益而不惜牺牲他人的利益的行为意向是

14．组织中同层级部门的细分程度属于

15．下列不属于权变系统理论代表人物的是

16．组织文化通过产品和员工传播，将组织经营理念、组织精神和形象展示给社会，从而产生强烈的影响，这体现的是组织文化的

17．组织文化创新的载体是

18．下列不能够激发组织成员自主学习动机的因素是

19．集中研究领导工作作风和行为对领导有效性影响的理论是

20．按照领导生命周期理论的观点，领导者很少进行命令而是与下属共同进行决策的领导方式属于

21．下列不属于领导情景理论的是

22．在马斯洛需求层次理论中，起中间过渡作用的层级是

23．员工在工作中获得的满足感属于

24．X理论把人看成是

25．下列属于工业社会心理学研究范畴的是

二、多项选择题: 本大题共5小题，每小题2分， 共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

26．组织承诺的因素有

27．网络时代的沟通特征有

28．对组织来说，团队工作方式的好处有

29．学习型组织的主要特征有

30．组织行为学的学科基础主要有

三、名词解释题：本大题共5小题，每小题3分，共15分。

31．归因

32．非言语沟通

33．心理相容

34．学习型组织

35．心理测验法

四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)

36．简述Y理论的主要观点。

37．简述群体外部环境的内容。

38．简述冲突产生的八种根源。

39．简述霍夫斯坦德的文化差异理论。

40．简述领导艺术的特征。

五、论述题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。

41．试述组织变革的阻力及克服组织变革阻力的策略。

42．联系实际谈谈在管理实践中如何有效运用强化理论开展激励工作。

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