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企业在制定绩效计划时,要明确组织的战略目标和选择考核对象,完成这一任务需要使用的工具是
A.平衡计分卡和关键绩效指标
B.平衡计分卡和360度绩效考核
C.关键绩效指标和关键事件法
D.关键绩效指标和360度绩效考核
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