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自考“企业经营战略概论”单选题(8)

2007-01-31 15:37   【 】【我要纠错

  1. 拥有著名商标或驰名商标的企业,同意一些厂家的要求,在他们的同类产品上,使用本企业名牌产品的商标叫( B )策略。

  A.一品商标,数品使用 B.一厂商标,多厂使用 C.一个产品数个商标 D.中国商品使用外商商标

  2. 一个产品创出了牌子,其商标可以让本企业或兄弟企业其他不同产品使用,叫( A )策略。

  A.一品商标,数品使用 B.一厂商标多厂使用 C.一个产品数个商标 D.中国商品使用外商商标

  3. 产品在创新阶段,设计若干商标使用于同一产品上,看哪一个商标最受欢迎就挑选它作为今后正式采用和注册的商标叫 ( C )策略。

  A.一品商标,数品使用 B.一厂商标多厂使用 C.一个产品数个商标 D.中国商品使用外商商标

  4. 名牌产品质量出现下降,因而需要考虑暂停原商标,不用或改用新商标,叫( D )策略。

  A.一品商标,数品使用 B.一厂商标多厂使用 C.一个产品数个商标 D.名牌产品,改换商标的

  5. 当本企业产品在国际市场上缺乏知名度,顾客不了解,也缺乏营销经验时,采用外商商标的策略,一些利用外资及外商先进技术,采用本厂商标与外商商标合用策略。以外商商标的知名度,打人国内市场,待本厂取得一定经验,共用商标合同期满,再单独使用自己的商标,去闯国际市场和扩大国内市场,叫( D )。

  A.一厂商标多厂使用 B.一个产品数个商标 C.名牌产品改换商标 D.中国商品使用外商商标或共用商标

  6. ( B )是指销售包装在造型、图案、色彩等方面进行精巧设计,给商品“梳妆打扮”使之美观大方,增加商品的吸引力。

  A.包装 B.装潢 C.标签 D.分装

  7. 企业生产的各种不同品种或不同类型的产品,在包装上采用相同的包装设计,采用相同的图案、相近的颜色,体现出共同的特色。这种包装策略叫( A )策略。

  A.同类型包装 B.异类型包装 C.相关商品包装 D.等级包装

  8. 企业的各种不同的产品,都有自己独特包装。在设计上采用不同的风格,不同的色调、不同的材料、不同的图案的包装策略叫( B )策略。

  A.同类型包装 B.异类型包装 C.相关商品包装 D.等级包装

  9. 根据消费者的购买习惯,将多种相关的商品包装在同一包装物内,这一包装策略叫( C )策略。

  A.同类型包装 B.异类型包装 C.相关性商品包装 D.等级包装

  10. 同一商品采用不同等级的包装,以适应不同购买力水平或不同顾客的购买心理的包装叫( D )策略。

  A.同类型包装 B.异类型包装 C.相关性商品包装 D.等级包装

  11. 适应顾客过年过节,走亲访友的需要,赠送礼品,……这种包装类似高等级包装或精装,一般突出喜庆、祝贺、祝福等色彩的包装策略叫( C )策略。

  A.等级包装 B.异类型包装 C.礼品包装 D.复用包装

  12. 容器或包扎物中的商品投入使用后,包装包本身还可以作其他用途。这种包装策略叫( C )策略

  A.等级包装 B.礼品包装 C.复用包装 D.提示性包装

  13. 在包装物上通过透明物质使顾客可看到实物或者在包装容器上应有商品实物的图案和色彩,向顾客提示。这种包装策略称 ( D )策略。

  A.等级包装 B.礼品包装 C.复用包装 D.提示性包装

  14. 有些商品的包装C.经落后,设计陈旧。随着技术的进步,新材料、新工艺的出现,努力改进这些商品的包装设计,变换包装材料,采用新的设计图案。这种包装策略叫( D )策略。

  A.等级包装 B.礼品包装 C.复用包装 D.不断更新包装

  15. 商品从生产者向顾客转移的流通过程中,所经过的环节多或层次多的一种渠道战略。即中间环节要经过很多的代理商、批发商、零售商,然后才能到达消费者手中。这种渠道战略叫( A )渠道战略。

  A.长 B.短 C.中 D.长中结合

  16. 商品从生产者向顾客转移的流通过程中,所经过的环节或层次较多的一种渠道战略。这种战略叫( C )渠道战略。

  A.长 B.短 C.中 D.长中结合

  17. 商品从生产者向顾客转移的流通过程中,所经过的环节或层次少的一种渠道战略。它或只经过一个环节或生产者直接卖给顾客。这种战略叫( B )渠道战略。

  A.长 B.短 C.中 D.长中结合

  18. 在流通渠道的每个层次中,使用同种类型中间商数目很多的一种渠道战略叫( B )渠道战略。

  A.长 B.宽 C.适中宽度 D.窄

  19. 在流通渠道的每个层次中,使用同种类型的中间商数目较多的一种渠道战略。即不是选择所有同种类型的中间商,而只从中选择一部分。这种渠道战略叫( C )渠道战略。

  A.长 B.宽 C.适中宽度 D.窄

  20. 生产厂家在某一地区市场,通过一家中间商推销其产品的战略。这种渠道战略叫( D )渠道战略。

  A.长 B.宽 C.适中宽度 D.窄

  21. 生产者将其产品直接销售给最终用户或消费者的战略叫 ( A )渠道战略。

  A.直接渠道战略 B.间接渠道战略 C.长渠道战略 D.宽渠道战略

  22. 生产者通过若干个中间商转卖给广大消费者或用户的战略叫( B )渠道战略。

  A.直接 B.间接 C.长 D.宽

  23. 生产厂家依靠自身的销售队伍,通过本公司的经销门市部销售本企业产品,或直接派出营销人员向用户或顾客推销产品的战略叫( A )战略。

  A.自销 B.经销 C.代销 D.联销

  24. 通过中间商购买和经销本企业的商品的战略叫( B )战略。

  A.自销 B.经销 C.代销 D.联销

  25. 在中间商因资金缺乏,无钱购买的情况下,请他们代为销售本企业产品的战略叫( C )战略。

  A.自销 B.经销 C.代销 D.联销

  26. 同兄弟厂或中间商联合组织销售的战略,通过互通情报、联合调查,直至组织联销队伍、开发新市场的战略叫( D )战略。

  A.自销 B.经销 C.代销 D.联销

  27. 以企业的产品或服务为主要内容,向顾客和公众传递有关信息,以确立产品(或服务)在顾客心目中良好形象的谋划和方略。这种广告战略称为( A )战略。

  A.产品形象 B.人员形象 C.企业形象 D.企业家形象

  28. 企业以企业的经营理念和职工行为规范,各种标志、用语,到场地布置,员工服饰等五种附件为主要内容,向公众传递企业整个形象的谋划和方略。这种广告战略称为( C )战略。

  A.产品形象 B.人员形象 C.企业形象 D.企业家形象

  29. 以企业家创业或创新为主要内容,向公众和顾客传递企业家有关信息,以确立企业家在公众和顾客中良好形象的谋划和方略。这种广告战略称为( D )战略。

  A.产品形象 B.人员形象 C.企业形象 D.企业家形象

  30. 在顾客收人水平一定的情况下,企业对那些( B )的商品采取适当降价的对策。

  A.需求收入弹性弱 B.需求收入弹性较强 C.需求收入弹性等于1 D需求收入弹性等于0

  31. 当价格需求弹性系数大于1时,说明某种商品的需求对价格变动的敏感程度大,企业应较多地考虑( C )的策略。

  A.维持原价 B.提价 C.降价 D.先升价后降价

  32. 当价格需求弹性系数小于1,企业可选择适当( B )的策略。

  A.维持原价 B.提价 C.降价 D.先升价后降价

  33. 当需求价格弹性系数等于1时,说明某商品缺乏弹性,可选择( A )策略。

  A.维持原价 B.提价 C.降价 D.先升价后降价

  34. 当顾客收人水平增加时,灵活性支出,尤其是潜在支出的比重会提高,而那些弹性较弱的商品的需求相应下降,……企业应对( A )商品适当提价,……,企业会获得厚利多销的双重好处。

  A.收入弹性较强 B.收入弹性弱 C.收入弹性等于1 D.收入弹性等于0

  35. 投入期,产品批量小,耗费高,产品新,价格一般应考虑定得( B )些。

  A.低 B.高 C.适中 D.前几种均可

  36. 成长期,也属于新产品阶段,可( B )的价格。

  A.低 B.保持投入期 C.提价 D.适中

  37. 在成熟期,C.成为老产品,因竞争对手多,竞争激烈,应考虑( B )。

  A.提价 B.降价 C.维持原价 D.大幅度降价

  38. 进入衰退期,产品C.落后,应( D ),逐步减产,最后报退。

  A.提价 B.降价 C.维持原价 D.大幅度降价

  39. 经过加工后构成产品主要实体的原材料叫( A )。

  A.主要原材料 B.辅助材料 ‘ C.燃料 D.动力

  40. 用于生产过程有助于产品形成,但不构成产品实体的材料是( B )。

  A.主要原材料 B.辅助材料 C.燃料 D.动力

  41. 用于工艺制造、动力生产、运输和取暖等方面的煤炭、汽油、煤气、天然气等叫( C )。

  A.主要原材料 B.辅助材料 C.燃料 D.动力

  42. 生产中消耗的各种刀具、量具、卡具等叫( D )。

  A.主要原材料 B.辅助材料 C.动力 D.工具

  43. 下述物质,如生铁、钢材、铝材、钢材等按照物资本身的自然属性分类叫( A )。

  A.金属材料 B.非金属材料 C.机电产品 D.建筑材料

  44. 按照物资本身的自然属性分类下述物资如化工产品、石油产品、纺织产品和建工产品组成的原料、材料等叫( B )。

  A.金属材料 B.非金属材料 C.机电产品 D.建筑材料

  45. 按照物资本身的自然属性分类下述物资如电机、电线、仪表、机械设备、电子和光学仪器,以及液压配套件等叫( C )。

  A.金属材料 B.非金属材料 C.机电产品 D.建筑材料

  46. 通过市场采购企业所需物力资源是( A )战略。

  A.采购物力资源 B.自主开发资源 C.联合开发资源 D.租赁政策

  47. 租赁公司利用其资金或从银行贷款购买承租企业所需要的机器设备,然后租给承租方使用的一种物资流通形式叫( A )租赁战略。

  A.融资性 B.服务性 C.综合性 D.杠杆性

  48. 出租者(租赁公司)不仅向承租人提供设备、工具,还提供设备、工具的维修、保养、保险和各种专门服务;承租者与租赁公司签订租赁合同,租用设备并按规定支付租金。租赁期满后,将设备归租赁公司。这叫( B )租赁战略。

  A.融资性 B.服务性(管理租赁或经营性租赁) C.综合性 D.杠杆性

  49. 在生产过程中使物质资源从各个方面得到合理、充分的利用,以便使无用变为有用、小用为大用、一用为多用、有害为有用真正做到物尽其用。这一物力资源战略叫( D )战略。

  A.自主开发战略 B.培植资源战略 C.租赁战略 D.综合利用资源战略

  50. 废旧物资的回收利用,将生产和生活消费中可以利用的下脚料、边角料、废旧物资和废弃品等,加以搜集整理,加工改制,再转化为有用物资的一系列工作。这一物力资源的途径叫( A )。

  A.修旧利废 B.一物多用 C.综合利用 D.加强物资管理

  51. 在一定的生产技术组织条件下,制造单位产品或完成单位劳务所必需莳物资数量的标准叫( A )。

  A.物资消耗定额 B.仓储管理 C.物资储备定额 D.限额

  52. 直接操作生产工具从事物质资料生产的人叫( A )

  A.体力劳动者 B.工人 C.农民 D.脑力劳动者

  53. ( B )就是指运用所掌握的知识,分析问题和解决问题的能力。

  A.智慧 B.智能 C.见识 D.经验

  54. 政治素质好叫( A )。

  A.德 B.学 C.才 D.识 E.体

  55. 具有较高文化知识和专业知识叫( B )。

  A.德 B.学 C.才 D.识 E.体

  56. 身体健康叫( E )。

  A.德 B.学 C.才 D.识 E.体

  57. 从事科学技术和产品开发的人才,在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才,从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等叫( A )。

  A.技术型人才 B.经营管理型人才 C.政工型人才 D.行政管理人才

  58. 从事战略决策和组织指挥的高层管理人才,从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才称( B )。

  A.技术型人才 B.经营管理型人才 C.政工型人才 D.行政管理型人才

  59. 从事职工政治思想工作和群众组织工作的各类人才称 ( C )。

  A.技术型人才 B.经营管理型人才 C.政工型人才 D.行政管理型人才

  60. 从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职工招聘、培训工作等方面的人才称( D )。

  A.技术型人才 B.经营管理型人才 C.政工型人才 D.行政管理型人才

  61. 从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所,引进企业所需的各种专家和高级技师,帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术。这种人力资源开发战略叫( B )战略。

  A.借用人才 B.引进人才 C.招聘人才 D.自主培养人才

  62. 企业缺乏某方面或某些方面的人才,通过各种正当的途径和有效形式,从其他企业或科研单位、大专院校、设计院所暂借所需人才的战略。这种人力资源开发战略叫( B )战略。

  A.引进人才开发 B.借用人才 C.招聘人才 D.自主培养人才

  63. 企业根据生产经营活动发展的需要,对所缺人才通过在社会上公开招聘,竞争择优,录用所需人才的战略,这种人力资源开发战略叫( C )战略。

  A.引进人才开发 B.借用人才 C.招聘人才 D.自主培养人才

  64. 企业管理层次,也称组织层次,它是指从企业( B )向管理结构所划分的组织等级。

  A.横 B.纵 C.斜 D.同心圆

  65. 由于执行企业机能和管理职能工作的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配,形成合理结构的战略。此种企业人才结构优化战略叫( B )优化战略。

  A.企业人才学科结构 B.企业人才职能结构 C.企业人才智能结构 D.企业人才能级结构

  66. 人才的专业职称结构,即具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才各占的比例叫( B )。

  A.职能结构 B.智能结构 C.能级结构 D.学科结构

  67. 在人才的选拔和使用上必须坚持德才兼备的战略,既要重才,更要重德。这种使用人才战略叫( A )战略。

  A.任人唯贤 B.岗位轮换使用 C.台阶提升使用 D.职务、资格双轨使用

  68. 对准备提拔担任某种职务的人才,首先使他们取得任职资格,经过一段时期的考察,根据工作需要,再正式任命其担任某种职务的战略。这种使用人才战略叫( D )战略。

  A.任人唯贤 B.岗位轮换使用 C.台阶提升使用 D.职务、资格双轨使用

  69. 在工作和生产的安排上,分配给人才带有挑战性、创新性的工作,并采取有效措施来提高他们积极性的一种激励。这一人才激励方式叫( C )。

  A.物质激励 B.精神激励 C.工作激励 D.荣誉激励

  70. 企业及其职工的价值取向,即对事物的意义的评价标准叫 ( A )。

  A.企业价值观 B.企业经营哲学 C.企业精神 D.道德规范

  71. 企业在创造物质财富和精神财富的生产经营实践活动中,表现出来的世界观和方法论。这种企业文化叫( B )。

  A.企业价值观 B.企业经营哲学 C.企业精神 D.道德规范

  72. 企业在生产经营活动中形成的反映职工意愿,并能激发其干劲的一种意识和信念。这种企业文化叫( C )。

  A.企业价值观 B.企业经营哲学 C.企业精神 D.道德规范

  73. 调整人们之间、个人与社会之间关系的行为规范叫( A )。

  A.道德规范 B.制度 C.精神 D.规范

  74. 以善良、正直、诚实等道德范畴为标准,来评价企业和职工的行为,并调整企业与企业、企业与顾客、企业与职工、职工与职工之间的行为规范叫( B )。

  A.企业经营哲学 B.企业道德 C.道德规范 D.企业制度

  75. 在企业生产经营中,为正确处理企业内外经济关系所确定的符合社会化大生产要求和现代市场经济的要求,同国际接轨的一系列办事规程和行为准则。这一企业文化叫( D )

  A.企业经营哲学 B.企业精神 C.道德规范 D.企业制度

  76. 民族文化和时代文化中的优良传统在企业文化中的发扬称之为( D )。

  A.企业精神 B.道德规范 C.企业制度 D.文化传统

  77. 表露在企业外部的有关文化,如企业形象、产品形象、企业家形象和职工形象。这种企业文化在层次上称为( A )。

  A.企业表层文化 B.企业时代文化 C.企业幔层文化 D.企业深层文化

  78. 介于表层和深层之间的中层文化,主要表现在企业群体行为和企业制度上。这一文化层次叫( C )。

  A.企业表层文化 B.企业内层文化 C.企业幔层文化 D.企业深层文化

  79. 通过产品的设计、制造和营销,使其质优和适用,提高其在市场上的知名度和美誉度,在顾客心目中确立其名牌形象所进行的长远性的谋划和方略。这种战略叫( A )战略。

  A.企业产品形象 B.企业职工形象 C.企业家形象 D.职工榜样

  80. 企业以人为本,形成一流的员工队伍,为市场创造适销对路的产品,提供最佳的服务,以展现员工良好的职业道德、较高的文化素养,崇高的精神风貌所进行的长远性谋划和方略。这种战略叫( B )战略。

  A.企业产品形象 B.企业职工形象 C.企业家形象 D.职工榜样

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