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2020年自考管理心理学:社会文化类型

2020年04月01日    来源:自考365   字体:   打印

德国教育家、哲学家斯普兰格在《生活方式》一书中,从人类社会文化生活与价值取向的角度,把性格分为6种类型:
  ①理论型。这类人追求真理,善于思考与决断,如理论家、思想家等。
  ②经济型。这类人追逐利润,重视经济观和价值观,如商人。
  ③审美型。这类人不大关心实际生活,追求艺术美的体验,如艺术家等。
  ④宗教型。这类人相信上帝,相信绝对永恒的生命,如宗教徒等。
  ⑤权力型。这类人总想指挥别人,如权力欲者。
  ⑥社会型。这类人愿为社会为他人谋利益,如社会活动家等。
  美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为6种:
  ①实际型。害羞、不善社交,重物质与实际利益,重具体事情,缺乏洞察力。适合从事各类工程(机械、电工技术、司机)及农牧渔业等工作。
  ②调査、研究型。分析、谨慎、批评、好奇、独立、聪明、内向、内省、精确、有理解力,缺乏领导才能。适合从事数学、物理、化学、生物、天文、地理、心理学、经济、人等各类学科的研究及计算机操作工作。
  ③艺术型。缺乏条理,想象力丰富,理想主义、冲动、易动情,独立,有创造力等。适合从事艺术、音乐、戏剧工作,语言学研究和写作。
  ④社会型。仁慈、友谊、慷慨、助人、活跃、协作、善社交,理想主义、负责任等。适合从事教育、医疗、服务、社会工作及社会科学工作。
  ⑤企业型。支配与领导,冒险、雄心与竞争,自信而精力旺盛,好表现自己,注重政治与经济成就。适合从事经理、管理、营销、政府官员、律师等工作。
  ⑥传统或常规型。随和与顺从,自我约束、拘谨、坚持不懈、实事求是、想象力差,喜欢有条理、稳定、有序的环境。适合从事会计、出纳、统计、审计、文秘、行政、外贸等工作。

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