皇县县委的做法是否有违反公务员法律法规的地方？
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2018年11月15日下午4点，皇县县委组织部在县委大楼六层召开干部大会，宣布县委决定：根据领导干部年轻化的要求，全县局级领导干部超过53岁、副局级领导干部超过52岁的全部提前离岗休养，同时提高三级工资。全县共有62名领导干部被列入这一名单，其中包括许多单位的一把手，还有两名“正值政法工作黄金年龄”的司法系统领导干部。会议是在两个小时前通知的，没有讲明会议议题，只强调必须到场。会议只有短短的15分钟。组织部长宣布决定后，还要求这些干部签“自愿离岗报告”，“签了字，保留一切待遇，工资连涨三级；不签就是违反组织纪律。”许多领导干部对县委的做法不满，觉得“这就相当于免职撤职啊，像犯了错误一样。”
问题：
(1）皇县县委的做法是否有违反公务员法律法规的地方？
(2〉有些领导干部认为县委的决定侵犯了自己的合法权益，你认为他们应该提出申诉还是提出控告？受理机关是哪个部门？
查看答案解析
【正确答案】
(1）现行公务员法没有离岗休养制度。或者，如果认为离岗休养是退休、免职或撤职的话，同样违反相关规定。(3分)
工资连涨三级，违反公务员工资晋升的规定。(2分)
(2)提出申诉或控告。(2分)
如果提出申诉，向同级公务员主管部门或上一级机关提出。如果提出控告，向上一级机关或监察机关提出。(3分)
【评分说明】意思相近，可酌情给分。
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