2019年4月自考试题:倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是
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倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是( )。
A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现人”假设
D. “复杂人”假设
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【正确答案】
A【答案解析】
本题考查“经济人”假设。基于“经济人”假设的管理在奖励制度方面,主要用金钱来刺激工人的生产积极性,同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施,也就是对工人采用“胡萝卜加大棒”的政策。参见教材P45。
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