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2020年10月自考试题:试述绩效考核的流程及其内容。

2021年02月25日    来源: 自考365   字体:   打印
准考证

2021年自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2020年10月《人力资源管理(一)》自考试题及答案解析,一起来试试吧!

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自考试题答案解析

试述绩效考核的流程及其内容。

查看答案解析

【正确答案】

(1)确立目标。(1分)明确组织的战略目标、选择考核对象。(1分)

(2)建立评价系统。(1分)该系统包括确定评价主体、构建指标体系、选择恰当的考核方法。(1 分)

(3)整理数据。(1分)把在绩效实施阶段收集到的绩效信息和数据进行整理分析,按照考核指标和标准进行界定、归类。(1 分)

(4)分析判断。(1分)对信息进行重新整合,按照所确定的评价方式对评价对象进行更终的判断。(1分)

(5)输出结果。(1 分)考核结束后,需要给出一个具体的考核结果。(1分)

[评分说明]用自己的语言表述,且意思相近可适当给分。


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