2019年10月自考试题：员工培训需求分析的三个层次是
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员工培训需求分析的三个层次是（ ）。
A. 知识层次、资源层次、环境层次
B. 精神层次、物质层次、目标层次
C. 岗位层次、年龄层次、技能层次
D. 组织层次、工作岗位层次、个人层次
查看答案解析
【正确答案】
D【答案解析】
本题考查员工培训的步骤。培训需求分析是员工培训活动的第一个步骤，关于培训的需求分析，可以在三个层次上进行，即组织层次、工作岗位层次、个人层次。参见教材P225。
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