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2019年10月自考试题: 在GE的招聘过程中,对于价值观评估的比例要超过专业技能。这种做法的理论依据是

2020年07月15日    来源: 自考365   字体:   打印
准考证

2020年自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2019年10月自考《人力资源管理(一)》试题及答案解析,一起来试试吧!

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自考试题答案解析

 在GE的招聘过程中,对于价值观评估的比例要超过专业技能。这种做法的理论依据是( )。

  • A. 价值观属于冰山水下部分,难以测量

  • B. 价值观属于冰山水上部分,容易改变

  • C. 专业技能属于冰山水下部分,容易测量

  • D. 专业技能属于冰山水上部分,难以改变

 

查看答案解析
【正确答案】
A
【答案解析】

本题考查人员素质测评的含义。“冰山水上部分”包括基本知识、基本技能,是外在表现,是容易了解与测量的外显部分,相对而言也比较容易通过培训来改变和发展。而“冰山水下部分”包括角色定位、价值观、自我认知、品质和动机,是内在的、难以测量的内隐部分。它们不太容易通过外界的影响而得到改变,但对人员的行为与表现却起着关键性的作用。参见教材P186。

 

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