自考劳动法:简述违反劳动法构成犯罪应承担刑事责任的行为?
简述违反劳动法构成犯罪应承担刑事责任的行为?
答:(1)用人单位对劳动安全卫生事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的。
(2)用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的。
(3)违反劳动管理规定,雇用16周岁的未成年人从事轻度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员追究刑事责任。
(4)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段墙皮劳动者的或者侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的,构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。
(5)用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权。打击报复举报人员的,构成犯罪的,应当依法追究刑事责任。
(6)对于违反有关女职工保护的特殊规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
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