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绩效薪酬是将员工的收入与绩效水平挂钩的薪酬制度，目的就在于通过收入与绩效间的直接联系激励员工更加努力地工作。与收入挂钩的可以是个人绩效，也可以是团队或整个组织的绩效

2021年08月26日来源：自考365 字体：大小打印

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判断题：绩效薪酬是将员工的收入与绩效水平挂钩的薪酬制度，目的就在于通过收入与绩效间的直接联系激励员工更加努力地工作。与收入挂钩的可以是个人绩效，也可以是团队或整个组织的绩效。

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