2019年自考试题：邵某于2017年5月3日进入甲公司工作，双方未签订书面劳动合同，下列说法正确的是
2020年自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2019年4月自考《劳动法》试题及答案解析，一起来试试吧！
扫码入群>>获取自考公共课全套试题及答案解析
邵某于2017年5月3日进入甲公司工作，双方未签订书面劳动合同，甲公司也未给邵某缴纳社会保险，2017年11月9日，邵某以甲公司未为其缴纳社会保险理由辞职。下列说法正确的是（ ）。
A.邵某解除合同后可获得经济补偿
B.邵某自2017年5月3日起即与甲公司建立劳动关系
C.甲公司自2017年7月3日起，应向邵某每月支付两倍的工资
D.因甲公司未缴纳社会保险给邵某造成损失，邵某可申请劳动仲裁要求甲公司赔偿该损失
查看答案解析
【正确答案】
ABD
【答案解析】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。（P267）
自考365提供从报名到毕业一站式服务！【点击咨询>> 】
你可能喜欢
- 热门课程
- 报名咨询
相关资讯
关注添加
扫码加入备考交流群
与更多考生一起交流学习经验
备战考试，获取试题及资料
扫码下载APP
海量历年试题、备考资料
免费下载领取
扫码进入微信小程序
每日练题巩固、考前模拟实战
免费体验自考365海量试题
京公网安备 11010802044473号