2019年自考试题:三湘公司在张某离职6个月后,提起劳动仲裁。关于本案,下列说法正确的是
2020年自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2019年4月自考《劳动法》试题及答案解析,一起来试试吧!
扫码入群>>获取自考公共课全套试题及答案解析
张某是三湘公司的设计师,因个人原因向公司提交辞职信,次日即不再上班。由其负责的设计项目尚有20%未完成,公司不得不另行高薪聘请设计人员代替张某的职位。三湘公司在张某离职6个月后,提起劳动仲裁。关于本案,下列说法正确的是( )。
A.三湘公司可以要求张某赔偿损失
B.三湘公司申请劳动仲裁超过了劳动仲裁时效期间
C.张某的辞职要求得到三湘公司的批准后,劳动合同才能合法解除
D.张某有劳动自由,其提交辞职信的行为表明劳动合同已经合法解除
查看答案解析
【正确答案】
A
【答案解析】
根据规定,劳动者应当按照双方约定,遵循诚实信用的原则办理工作交接,违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;选项A正确。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年;选项B错误。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;选项C、D错误。(P139、141、285)
自考365提供从报名到毕业一站式服务!【点击咨询>> 】
你可能喜欢
- 热门课程
- 报名咨询
相关资讯


