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国际企业从内部选拔人员的优点是什么

2016年01月14日    来源: 自考365   字体:   打印

  国际企业从内部选拔人员的优点是( )。

  A.补充新知识、新观念

  B.避免企业内部矛盾

  C.避免企业内部近亲繁殖

  D.提高士气

查看答案解析

  [答案]D

  [解析]本题考查国际企业人员招聘的途径。当企业发生职位空缺时,管理者通常首先考虑的是从内部提升人员进行填补。这有利于调动企业内部人员的积极性,给员工更多的发展机会。而且从内部选拔的人员对企业比较了解,企业也较熟悉员工,从而降低招聘风险。

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