在组织行为学中,把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的( )。
A.强文化
B.弱文化
C.主文化
D.亚文化
【答案解析】
本题考查组织文化的类型。亚文化则是指大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”。参见教材P442。
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