对员工采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（　）。

2019年01月02日来源：自考365 字体：大小打印

对员工采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（　）。
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“复杂人”假设
D.“自我实现人”假设

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【正确答案】

【答案解析】

本题考查基于“经济人”假设的管埋。基于“经济人”假设的管理，实施明确的奖惩制度，在奖励制度方面，主要用金钱来刺激工人的生产积极性，同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施，也就是对工人采用“胡萝卜加大棒”的政策。参见教材P45。
本题知识点：“经济人”假设,

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