现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员,严把“进、管、出”三个环节。
【答案解析】
本题考查传统人事管理与现代人力资源管理的比较。传统人事管理的主要任务是为组织招募人员,制定并监督执行有关“进、管、出”等人事管理政策,即所谓把好“三关”。参见教材P144。
本题知识点:传统人事管理与现代人力资源管理的比较,
自考365网小编精心为广大自考学员整理的相关历年
试题及答案解析,想了解相关自考试题请持续关注自考365网校。
让自考更有氛围,想加入自考365交流群请添加小编微信zbzikao365