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在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是（　）。

2019年01月02日来源：自考365 字体：大小打印

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在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是（　）。
A.近因效应偏差
B.刻板印象偏差
C.晕轮效应偏差
D.集中趋势偏差

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【正确答案】

D

【答案解析】

本题考查集中趋势偏差。在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是集中趋势偏差。参见教材P159。
本题知识点：人事考评,

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