在人事考评中,因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小,无法拉开档次而造成的考评误差是( )。
A.近因效应偏差
B.刻板印象偏差
C.晕轮效应偏差
D.集中趋势偏差
【答案解析】
本题考查集中趋势偏差。在人事考评中,因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小,无法拉开档次而造成的考评误差是集中趋势偏差。参见教材P159。
本题知识点:人事考评,
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