2011年“315”晚会披露了xx集团下属的xx食品有限公司存在的“痩肉精”问题,引起了全国的震荡。XX集团股票马上跌停
2011年“315”晚会披露了xx集团下属的xx食品有限公司存在的“痩肉精”问题,引起了全国的震荡。XX集团股票马上跌停,市值蒸发100多亿。国家开展了有针对性的整治。另一肉类食品公司为汲取教训,在专家指导下开展了新的管理活动,拟定了生产的所有食品必须绝对保证“痩肉精”(盐酸克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇等)为零、其它方面质量分别高于国家标准的一个指标体系。为使这个指标体系更可靠并变成人们积极行动追求的目标,公司发动全体员工对指标体系进行了充分讨论和完善,并分别落实到每一个分公司和采购、屠宰、加工、包装、销售等每一个环节,以及生产流程中的每一个岗位。更后,还落实了严格的监督、检查及保证措施。他们要求,今后的工作,一切都要以这些指标的实现程度来评价,并且要随时检查。实践的结果是,公司每一个成员都自我约束,自觉为这些指标体系努力。年终评价时,目标全部实现。
分析要求:
(1)指出该公司这项新的管理活动应用了哪一种管理方法,并为其定义。
(2)分析该种管理方法的主要特点。
分析要求:
(1)指出该公司这项新的管理活动应用了哪一种管理方法,并为其定义。
(2)分析该种管理方法的主要特点。
查看答案解析
【正确答案】
(1)目标管理方法。所谓目标管理,是通过参与式的目标设置、实施和评价等活动来管理组织的一种方法,它实质上是一种面向成果的管理。
(2)其特点是:
①注重管理实效,是一种成果管理。目标管理用目标实现的程度进行评价,注重管理的实际效果,因而具有极强的现实性,是一种面向成果的管理。
②实行参与制度,是一种民主管理;目标管理鼓励全体成员都能参与到管理中来,成为管理者集团的一员, 因而具有广泛的民主性,是一种民主的管理。
③实行自我控制,是一种自觉管理。目标管理主张在整个工作过程中实现自我,注重“自我控制”与“自我调整”,因此,它具有强烈的自觉性,是一种自觉的管理。
【答案解析】
(1)参见教材P284。(2)参见教材P285。
本题知识点:目标管理的含义与特点,
让自考更有氛围,想加入自考365交流群请添加小编微信zbzikao365
你可能喜欢