美国学者吉赛利认为,影响领导效率的激励特征有( )。
A.对工作稳定性的需要
B.对金钱奖励的需要
C.对指挥权力的需要
D.对自我实现的需要
E.对职业成就的需要
【答案解析】
本题考查社会特质。美国学者吉赛利认为,五种激励特征是:对工作稳定性的需要;对金钱奖励的需要;对指挥权力的需要;对自我实现的需要;对职业成就的需要。参见教材P178。
本题知识点:领导特质理论,
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