某企业面临整体改制，需要裁减员工、转换机制，而企业员工人数多，改革范围大，
某企业面临整体改制，需要裁减员工、转换机制，而企业员工人数多，改革范围大，
情况各异，要求差别大，在这种情况下管理者宜釆用的协调方法是（ ）。
A.建议说明
B.纪律处分
C.酝酿协商
D.冷处理
情况各异，要求差别大，在这种情况下管理者宜釆用的协调方法是（ ）。
A.建议说明
B.纪律处分
C.酝酿协商
D.冷处理
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【正确答案】
A 【答案解析】
本题考查酝酿协商。一般来说，在协调对象较多、协调范围大、各种思想认识并存的条件下，宜采用酝酿协商这种方法。参见教材P237-238。 本题知识点：选择协调的方法和理顺管理体制,
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