功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中D指的是( )。
A.
资料方面的信息
B.人员方面的信息
C.事物方面的信息
D.其他方面的信息
【答案解析】
功能性职务分析法由美国培训与就业服务机构开发,是以员工所需发挥的功能与应尽的职责为核心,列出需要收集和分析的工作信息类别,从而进行职务分析。该方法的基础是DPT理论。D指“资料”方面的信息;P指“人”方面的信息;T指“事物”方面的信息。
本题知识点:工作分析的方法,
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