学历改变命运
24小时客服:4008135555/010-82335555
当前位置:首页> 管理类 > 在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源

在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源战略类型有( )。

2019年01月02日    来源: 自考365   字体:   打印
报名预约
在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源战略类型有( )。
A.积累型战略
B.效用型战略
C.协调型战略
D.家长型战略
E.发展型战略
查看答案解析
【正确答案】
ABC
【答案解析】
本题考查人力资源战略的类型。舒勒将人力资源战略分成以下三种类型:积累型战略;效用型战略;协调型战略。参见教材P65。
本题知识点:战略性人力资源管理概述 ,
 自考365网小编精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关自考试题请持续关注自考365网校。
  让自考更有氛围,想加入自考365交流群请添加小编微信zbzikao365
你可能喜欢

关注添加

扫码添加学习顾问

了解考试计划,进行学习规划
备战考试,获取试题及资料

扫码下载APP

海量历年试题、备考资料
免费下载领取

扫码进入微信小程序

每日练题巩固、考前模拟实战
免费体验自考365海量试题

免费题库

新人有礼