斯特雷斯和邓菲基于组织变革视角提出的人力资源战略类型有（　）。

2019年01月02日来源：自考365 字体：大小打印

斯特雷斯和邓菲基于组织变革视角提出的人力资源战略类型有（　）。
A.积累式人力资源战略
B.家长式人力资源战略
C.发展式人力资源战略
D.任务式人力资源战略
E.转型式人力资源战略

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【正确答案】

BCDE

【答案解析】

本题考查人力资源战略的类型。根据斯特雷斯和邓菲的研究，人力资源战略可能因组织变革程度的不同而采取以下四种策略：家长式人力资源战略；发展式人力资源战略；任务式人力资源战略；转型式人力资源战略。参见教材P64。
本题知识点：战略性人力资源管理概述 ,

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