学历改变命运
24小时客服:4008135555/010-82335555
当前位置:首页> 自考问答> 管理类 > 激励不仅需要考虑个人能力、工作认知、工作

激励不仅需要考虑个人能力、工作认知、工作回报,还要关注个人的主观价值判断。该观点来自激励理论的( )。

2019年01月02日    来源: 自考365   字体:   打印
查分预约
激励不仅需要考虑个人能力、工作认知、工作回报,还要关注个人的主观价值判断。该观点来自激励理论的( )。
A.强化理论
B.保健一激励双因素理论
C.公平理论
D.波特一劳勒综合激励过程模型
查看答案解析
【正确答案】
D
【答案解析】
本题考查波特-劳勒的综合激励过程模型。从波特-劳勒的综合激励过程模型中可以看出,激励不是一种简单的因果关系,而是一个涉及内外部多种因素互动的复杂过程,不仅需要综合考虑到个人能力、工作认知、工作回报等等一系列因素,还要关注个人的主观价值判断(公平感)在激励中的反馈。参见教材P88。
本题知识点:过程型激励理论 ,
 自考365网小编精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关自考试题请持续关注自考365网校。
  让自考更有氛围,想加入自考365交流群请添加小编微信zbzikao365

关注添加

扫码添加学习顾问

了解考试计划,进行学习规划
备战考试,获取试题及资料

扫码下载APP

海量历年试题、备考资料
免费下载领取

扫码进入微信小程序

每日练题巩固、考前模拟实战
免费体验自考365海量试题

免费题库

新人有礼
关闭