制定绩效计划时员工个人绩效目标的来源有( )。
A.岗位职责
B.绩效权重
C.考核方法
D.组织的绩效目标
E.内外部客户需求
【答案解析】
本题考查绩效计划的确定。员工个人的绩效目标有三个来源:(1)组织的绩效目标;(2)岗位职责;(3)内外部客户的需求。参见教材P233。
本题知识点:战略分解、绩效计划的制定,
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