学历改变命运
24小时客服:4008135555/010-82335555
当前位置:首页> 自考问答> 管理类 > 简述企业人员使用的原则。

简述企业人员使用的原则。

2019年01月02日    来源: 自考365   字体:   打印
查分预约
简述企业人员使用的原则。
查看答案解析
【正确答案】
人员使用的原则包括如下:
(1)有利于实现组织目标。这是人员使用更根本的目标。从企业的经营战略出发,按照人力资源规划的要求,合理地使用员工,是首要的原则。
(2)有利于“人尽其才”。要为员工提供充分的发展空间,满足员工在个人和事业发展上的需要。
(3)有利于提高组织士气。人员使用要形成有效的激励机制,充分调动所有员工的积极性,鼓励员工展开公平竞争,提高员工工作热情。如果某一次人员调整组织安排的不公平,则有可能打击员工的工作积极性,降低企业的士气。
【答案解析】
参见教材P127。
本题知识点:人员使用,
 自考365网小编精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关自考试题请持续关注自考365网校。
  让自考更有氛围,想加入自考365交流群请添加小编微信zbzikao365

关注添加

扫码添加学习顾问

了解考试计划,进行学习规划
备战考试,获取试题及资料

扫码下载APP

海量历年试题、备考资料
免费下载领取

扫码进入微信小程序

每日练题巩固、考前模拟实战
免费体验自考365海量试题

免费题库

新人有礼
关闭