运用“行为锚定业绩评定表法”进行人员业绩考评的优点有哪些

2019年01月02日来源：自考365 字体：大小打印

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【正确答案】

采用行为锚定业绩评定表法进行业绩考评的优点主要有：
（1）采用对工作中关键事件的确定为基础制定行为锚，对工作绩效的计量更为精确，考评的标准也就更加明确；
（2）在提供给被考评人明确的考评行为标准的同时，可以获得被考评人良好的反馈；
（3）考评工作的独立性强。
参见教材P273。

【答案解析】

本题知识点：人员绩效考评方法,

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