小王因销售业绩突出，获得3万元年终奖，依据激励的强化理论，这属于（ ）。
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A.惩罚
B.自然消退
C.正强化
D.负强化
A.惩罚
B.自然消退
C.正强化
D.负强化
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【正确答案】
C 【答案解析】
本题考查强化理论。正强化：就是奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得以进一步加强，重复出现，从而有利于组织目标的实现。它产生于行为之后，是更有力和更有效的影响行为工具。正强化的方法包括奖金、对成绩的认可、表扬、改善工作条件和人际关系、提升、安排担任挑战性的工作、给予学习和成长的机会等。参见教材P228。 本题知识点：行为改造型激励理论,
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